Warum sollten gleichwertige Arbeiten in gleicher Qualität unterschiedlich bezahlt werden?
Die Ungleichheit in der Entlohnung gleichwertiger Arbeit kann moderne Sklaverei begünstigen und sollte in offenen und fairen Märkten nicht möglich sein.
Wir ändern das mit dieser einfachen Regel:
"Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit"
Das Prinzip der gleichen Bezahlung für gleichwertige Arbeit ist entscheidend für eine faire und gerechte globale Wirtschaft. In vielen Ländern besteht das Problem der ungleichen Bezahlung. Besonders in Entwicklungsländern erhalten Arbeiter oft weniger Lohn für Arbeit, die gleichwertig mit der ihrer Kollegen in Industrieländern ist.
In Branchen wie der Produktion oder der Landwirtschaft nutzen Unternehmen oft niedrige Löhne und lasche Arbeitsgesetze aus, um kostengünstiger zu produzieren. Dies verstärkt die globale Ungleichheit und hält die Ärmsten in Armut, während die Reichsten immer reicher werden. Solche Ungleichheiten untergraben die Bemühungen um eine faire und gerechte Gesellschaft.
Wir denken, es ist wichtig, diese Probleme anzugehen. Zentral ist dabei die Förderung fairer Arbeitspraktiken und faire Entlohnung für ihre gleichwertigen Arbeit, unabhängig von Standort oder demografischer Herkunft der Arbeitenden.
Gleiche Zugangsmöglichkeiten zur Wirtschaft ist eine Schlüsselkomponente, um gleiche Bezahlung zu erreichen. Dazu braucht es eine Wirtschaft zu schaffen, in der jeder dieselben Teilnahmechancen hat. Eine Wirtschaft ohne Ausgrenzung oder Unterschiede. Nicht Herkunft oder Wohnort, sondern Leistung sollte der einzige bestimmende Faktor bei der Bezahlung sein.
Gleiche Rechte in der Wirtschaft sind ebenfalls entscheidend für die Erreichung gleicher Bezahlung. Die Regeln für die Teilnahme an der Wirtschaft sollten für alle gleich sein, unabhängig von ihrem Standort oder Hintergrund. Dies ist derzeit im globalen Wirtschaftssystem nicht der Fall. Aktuell werden diese Regeln oft durch den Geburtsort bestimmt. Diese Ungleichheit muss geändert werden, um gleiche Rechte und Chancen für alle zu gewährleisten.
Die Schaffung eines gegen Missbrauch und Monopole resistenten Systems ist ebenfalls wesentlich für die Erreichung gleicher Bezahlung. Das SatLights Netzwerk ist ein dezentralisiertes System, das dies durch den Einsatz von Protokollen, Kryptographie, Spieltheorie und Smart Contracts anstrebt. Das Netzwerk gründet sich auf ein Protokoll, das die Entstehung verschiedener Marktplätze ermöglicht, ohne dass Einzelperson die Verbindungen zwischen Kunden und Dienstleistern kontrollieren können. Dies stellt sicher, dass jeder denselben Regeln unterliegt und verhindert, dass irgendeine Einzelperson Dienstleister ausschließt oder ungleich behandelt.
Zusammengefasst: Erreichung gleicher Bezahlung ist grundlegend für eine faire und gerechte Wirtschaft. Es ist essentiell, dass wir auf gleichen Zugang, gleiche Rechte und ein gegen Missbrauch und Monopole resistentes System hinarbeiten. So stellen wir sicher, dass jeder für seine Beiträge fair entlohnt wird, unabhängig von Standort oder Demografie.
